ГКУ РД ЦЗН в МО «город Дагестанские Огни» напоминает работодателям о необходимости соблюдения прав граждан Украины при трудоустройстве в соответствии с положениями статьи 64 Трудового кодекса РФ.
Напоминаем также, что согласно пункту 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность без получения разрешительных документов, если он:
имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство;
признан беженцем или получил временное убежище на территории РФ.
Отказ в трудоустройстве иностранных граждан по вышеуказанным основаниям носит дискриминационный характер. Одновременно сообщаем, что граждане Украины, получившие свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации или получившие удостоверение беженца, свои паспорта гражданина Украины сдают в территориальные органы ФМС России.
ГКУ РД ЦЗН в МО «город Дагестанские Огни».
№ 27, 03.07.2015